ネガティブをポジティブに変えるということ

設計部ふみくらです。

ジョンソンホームズでは「委員会活動」というものをしています。

委員会活動とは、契約前や契約後のお客様から社内のことまでを考えるということを毎週月曜日に実施しています。

今期、私は「ほめ達委員会」というものに所属しています。

ジョンソンホームズでは、社員は全員「ほめ達３級」を取得しています。

その「ほめ達」がまだ社内に浸透していないなーということで、今期から立ち上げられた、新委員会です。

そして、活動内容として、毎週火曜日に「ほめ曜日」を設け、社内向けにネガティブな言葉を、ポジティブに変えようという試みがあります。

たとえば、

 

「すみません」を「ありがとう」へ変えるだけで、気持ちも前向きになります。

皆さんも使ってみてはいかかでしょうか。